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东海县召开人才工作会议

文章来源:东海县委组织部      点击数:417      更新时间:2018-3-29 17:01:45      字体:
    3月28日,东海县人才工作会议召开,会议总结回顾了过去一年各行业人才引育、平台载体建设等情况,表彰一批优秀人才、人才服务先进单位和先进个人,安排部署今后一个时期全县人才工作。县委副书记董桂军,县委常委、组织部长徐冰,县人大常委会副主任鲁东,副县长孔繁清,县政协副主席丁相玖参加会议。
    会上授予汪洪洋等35名优秀人才“晶都英才”称号,表彰中材高新江苏硅材料有限公司等10家重才用才先进单位、东海经济开发区等17家人才服务先进单位、丁丹等36名人才服务先进个人、东海县版画中心等18家乡土人才“三带”基地,对晶都名医张志忠工作室等18家“晶都英才工程”先进工作室发放85万元奖励。
    评选“晶都英才”是东海县培育本土人才的重要举措,目前全县共有两批“晶都英才”110名。通过整合各行业牵头部门资源,按照“硬件优先配置、人员优先配备、经费优先保障、服务优先落实”的原则,鼓励支持“晶都英才”作为领衔人创建工作室,发挥工作室集聚人才、培育骨干、倡导社会公益作用,培育壮大本土人才队伍。去年以来,共创建工作室79个,工作室培育高层次技能人才700多人、企业家200余人、后备人才320人,参与各类社会公益活动350余次。党员医疗大篷车、晶都名师公益大讲堂等公益活动在群众中获得了广泛好评。会上还对先进工作室进行了表彰,最高给予了10万元的经费资助。
    会议指出,党的十九大以来,中央和省市委高度重视人才工作,相继出台一系列政策文件,对人才工作作出了新部署新要求,把人才地位提到新的高度。会议强调要提高人才工作站位,牢固树立人才是第一资源意识,切实做到人才资源优先开发、人才结构优先调整、人才投资优先保证、人才制度优先创新,从行动上实现人才优先发展要求。要以重大工程为引领狠抓人才引进、培育、使用,深入实施“晶都英才工程”,办好第二届水晶电商大赛、第三届“晶光杯”创新创业大赛等特色人才活动,不断激发人才创业创新活力。要建好各类平台,拓展平台承载功能,优化人才发展环境,让人才进得来,留得住,打造人才聚集高地。
    会议要求各部门各单位各司其职、主动担责,充分发挥职能部门作用,确保人才新政抓实落地见效。要强化人才工作目标考核意识,对照工作目标考核任务,提前研究谋划,精心组织各类人才申报省市重点人才工程,确保完成人才年度目标考核任务。
    会上印发了《东海县关于深化改革鼓励支持人才创新创业的实施意见》《关于授予第二批“晶都英才”称号暨表彰人才工作先进单位和先进个人的决定》《2018年人才工作目标考核任务清单》《关于表彰2017年度“晶都英才工程”先进工作室的决定》《关于确定东海县高层次人才服务金卡第二批发放对象的通知》《关于授予东海县乡土人才“三带”示范基地称号的决定》等六个文件。
    会后举办了人才工作会议暨人才新政发布会,徐冰同志对人才新政进行了解读,县科技局、县金融办、县人社局等单位相关负责人就东海县人才新政回答了记者提问。
    县人才工作领导小组成员单位主要负责同志,各乡镇(街道、场)、党(工)委书记、组织委员,县直单位主要负责人,部分重点企业负责人、县科技镇长团成员和受表彰的优秀人才、先进单位负责人和个人共220多人参加了会议。












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